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Fun fact: me he encontrado con esto (sospecho) dos veces en toda mi carrera, las dos en ZIRP era obviamente. El primero fue un hire mío y, como bien dices, es trivial verlo (la distancia entre el papel que hizo en la entrevista y el performance posterior injustificado era un cantazo): lo pude despedir muy rápido.

PERO, en otra compañía a la que llegué, heredé un Principal fantasma. Lo identifiqué muy pronto, sin embargo llevaba unos 6 mesecitos cobrando un dinerete muy rico. Ahí había una culturilla de no tener muy claro quién está haciendo qué, qué tela marinera.

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